Section outline

  • Struktury organizacyjne


    • MODUŁ IV SCORM package

    • CEL:

      Celem modułu jest zapoznanie uczestników kursu z podstawowymi rodzajami struktur organizacyjnych.

      UMIEJĘTNOŚCI:

      • Uczestnik kursu potrafi rozpoznać różne rodzaje struktur organizacyjnych
      • Uczestnik kursu potrafi dobrać właściwą strukturę organizacyjną do realizacji zadań organizacji
      • Uczestnik kursu rozumie potrzebę wykorzystania struktur organizacyjnych  jako narzędzia w skutecznym zarządzaniu organizacją.

    • SŁOWA KLUCZOWE:
      Struktura organizacyjna, schemat organizacyjny, więzi organizacyjne, rozpiętość kierowania, rodzaje struktur organizacyjnych