Section outline

  • Narzędzia wykorzystywane w zarządzaniu  - Związki przyczynowo-skutkowe w zarządzaniu – znaczenie, różnorodność i charakter związków, sposoby identyfikacji i badania, kształtowanie umiejętności w tym zakresie


    • CEL:

      Celem modułu jest przekazanie wiedzy z zakresu związków przyczynowo-skutkowych w zarządzaniu, w aspekcie ich zastosowania, różnorodności i znaczenia dla podejmowania decyzji w organizacji.

      UMIEJĘTNOŚCI:

      • Uczestnik kursu potrafi zastosować w praktyce wybrane metody przyczynowo – skutkowe i potrafi wskazać ich zastosowanie w zarządzaniu.
      • Uczestnik kursu ma opanowaną umiejętność identyfikowania i analizy związków przyczynowo-skutkowych  w prostych sytuacjach problemowych.

    • SŁOWA KLUCZOWE:
      Związki przyczynowo – skutkowe, metoda ABC, technika 5 Why, Ishikawa