Celem modułu jest przekazanie podstawowej wiedzy dotyczącej zarządzania
zasobem ludzkim w organizacji, w tym z punktu widzenia realizowania funkcji
zarządzania jaką jest motywowanie.
UMIEJĘTNOŚCI:
Uczestnik kursu charakteryzuje znaczenie motywacji,
systemy motywacyjne.
Uczestnik kursu zna różne czynniki motywacyjne i potrafi
je zastosować w odpowiednich sytuacjach.
SŁOWA KLUCZOWE: Zarządzanie zasobami lidzkimi, motywacja, system motywacyjny
